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早稲田大学デモクラシー創造研究所（IDI)
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「選挙を変革する」「地域を経営する」「人材を育成する」の3つの分野において、研究・社会貢献・教育の3軸から民主主義のかたちにイノベーションを生み出します。
早稲田大学デモクラシー創造研究所
NEWS
新着情報
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お知らせ
勉強会・イベント
報道発表
レポート
2025年7月3日（木）
お知らせ
報道発表
参院選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「ほとんどの政党にビジョンなし」比較機能搭載、できばえ採点トップは「チームみらい」55点
マニフェスト比較
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選挙のこと
2025年7月1日（火）
報道発表
参院選各党マニフェスト「できばえ」を学生の視点で分析 ワークショップ型授業のご案内 7/15 崇城大学（熊本市）にて開催
マニフェスト比較
2025年6月30日（月）
お知らせ
日野愛郎所長 早大発スタートアップ VETA株式会社設立のお知らせ
ボートマッチ
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研究所のこと
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選挙のこと
2025年6月16日（月）
お知らせ
勉強会・イベント
報道発表
政策コンテスト「第3回次世代政策サミットJAPANビジョン」のご案内
パブリックリーダー育成のこと
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次世代政策サミット
2025年7月3日（木）
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参院選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「ほとんどの政党にビジョンなし」比較機能搭載、できばえ採点トップは「チームみらい」55点
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2025年6月16日（月）
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パブリックリーダー育成のこと
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次世代政策サミット
2025年6月13日（金）
お知らせ
都議選2025マニフェスト比較サイト「#くらべてえらぶ」を公開しました（マニフェスト比較表・できばえチェック表）
マニフェスト比較
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選挙のこと
2025年6月3日（火）
お知らせ
レポート
研究所レポート『職員の力を引き出す自治体人事～「適材適所」の実現に向けて〜 組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」より』（招聘研究員 青木 佑一、山内 健輔、松本 清子）を公開しました
地域経営のこと
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組織人材マネジメント調査
2025年6月16日（月）
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勉強会・イベント
報道発表
政策コンテスト「第3回次世代政策サミットJAPANビジョン」のご案内
パブリックリーダー育成のこと
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次世代政策サミット
2025年7月3日（木）
お知らせ
報道発表
参院選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「ほとんどの政党にビジョンなし」比較機能搭載、できばえ採点トップは「チームみらい」55点
マニフェスト比較
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選挙のこと
2025年7月1日（火）
報道発表
参院選各党マニフェスト「できばえ」を学生の視点で分析 ワークショップ型授業のご案内 7/15 崇城大学（熊本市）にて開催
マニフェスト比較
2025年6月16日（月）
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勉強会・イベント
報道発表
政策コンテスト「第3回次世代政策サミットJAPANビジョン」のご案内
パブリックリーダー育成のこと
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次世代政策サミット
2025年6月13日（金）
報道発表
都議選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「マニフェストの要件満たしていない」比較機能搭載、できばえ採点トップは都民ファ54点
2025年5月29日（木）
お知らせ
報道発表
組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」分析結果を発表しました
地域経営のこと
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組織人材マネジメント調査
2025年6月3日（火）
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レポート
研究所レポート『職員の力を引き出す自治体人事～「適材適所」の実現に向けて〜 組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」より』（招聘研究員 青木 佑一、山内 健輔、松本 清子）を公開しました
地域経営のこと
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組織人材マネジメント調査
2025年6月2日（月）
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レポート
研究所レポート「Z世代の社会生活・価値観の変化について」（招聘研究員 島田 光喜）を公開しました
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2025年7月3日（木）
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参院選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「ほとんどの政党にビジョンなし」比較機能搭載、できばえ採点トップは「チームみらい」55点
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2025年7月1日（火）
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参院選各党マニフェスト「できばえ」を学生の視点で分析 ワークショップ型授業のご案内 7/15 崇城大学（熊本市）にて開催
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2025年6月13日（金）
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都議選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「マニフェストの要件満たしていない」比較機能搭載、できばえ採点トップは都民ファ54点
2025年7月3日（木）
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参院選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「ほとんどの政党にビジョンなし」比較機能搭載、できばえ採点トップは「チームみらい」55点
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研究所レポート『職員の力を引き出す自治体人事～「適材適所」の実現に向けて〜 組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」より』（招聘研究員 青木 佑一、山内 健輔、松本 清子）を公開しました
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2025年6月16日（月）
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2025年6月13日（金）
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都議選マニフェスト比較ウェブサイト「#くらべてえらぶ」公開 できばえ総評「マニフェストの要件満たしていない」比較機能搭載、できばえ採点トップは都民ファ54点
2025年5月29日（木）
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組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」分析結果を発表しました
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2025年6月3日（火）
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研究所レポート『職員の力を引き出す自治体人事～「適材適所」の実現に向けて〜 組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」より』（招聘研究員 青木 佑一、山内 健輔、松本 清子）を公開しました
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2025年6月2日（月）
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研究所レポート「Z世代の社会生活・価値観の変化について」（招聘研究員 島田 光喜）を公開しました
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