早稲田大学デモクラシー創造研究所(IDI)

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研究所レポート『職員の力を引き出す自治体人事~「適材適所」の実現に向けて〜 組織人材マネジメント調査「人事配置・適材適所」より』(招聘研究員 青木 佑一、山内 健輔、松本 清子)を公開しました

早稲田大学デモクラシー創造研究所(所長・日野 愛郎 早稲田大学政治経済学術院教授)は、下記のとおり合計17名の招聘研究員を迎えましたのでご案内します。

早稲田大学デモクラシー創造研究所 招聘研究員(2025年6月1日現在*五十音順,敬称略)

  • 青木 佑一(一般社団法人 Maniken 研究員/崇城大学 非常勤講師)
  • 岩﨑 弘宜(取手市役所職員/元・取手市議会事務局次長)
  • 大原 透(小田急電鉄株式会社 社外取締役)
  • 亀井 誠史(ローカル・マニフェスト推進連盟 事務局/崇城大学 非常勤講師)
  • 島田 光喜(一般社団法人未来政経研究所 理事長)
  • 清水 克士(元・大津市議会 局長)
  • 中村 健(一般社団法人Maniken 代表理事)
  • 鍋島 直宏(株式会社富士通)
  • 西尾 真治(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 地域政策部 主任研究員)
  • 西川 裕也(NTTアドバンステクノロジ株式会社)
  • 羽田 智恵子(一般社団法人 途中塾 代表理事)
  • 林 紀行(日本大学法学部 教授)
  • 松原 直輝(一般社団法人 未来政経研究所理事)
  • 松本 清子(一般社団法人Maniken 研究員)
  • 山内 健輔(一般社団法人Maniken研究員/崇城大学 非常勤講師)
  • 劉 慶紅(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 教授)
  • 渡瀬 裕哉(社会科専科株式会社 代表取締役)

紹介ページはこちら:早稲田大学デモクラシー創造研究所HP(研究員・スタッフ)

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